护士长个人简短总结

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护士长个人简短总结

时间:2019-03-15来源:工作总结网

2018内科护士长年终个人总结

2018 内科护士长年终个人总结 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的 工作,心中有很多感慨;现将 xx 年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤 其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证 了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通; 及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大 家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住 院环境。

二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专 科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的 12 名护士,仅有一名是中西医结合 护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识; 在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中 医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积 极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房 相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常 见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外 科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核 结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她 们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又 采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然 重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外 因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班 表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲 一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们 中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士--护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护 理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中, 我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风 评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣 教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全, 说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为 此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容 输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的 效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注 意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也 节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,

2018年护士个人工作总结简短

本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 护士个人工作总结简短 护士个人工作总结简短【一】 转眼,一年的时间又过去了,在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制 度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,以 病人为中心,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每 一件事情。

工作当中,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人, 经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写 规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格 要求自己,三查七对,对有疑问的,及时翻查病例或则问医生,避免差错事故发生, 还利用有限的时间不遗余力的鼓励患者,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的 信心。

因各种原因,偶尔也会犯点小错误,在护士长和各个老师耐心及时的指导下 能够及时纠正,在以后的日子里,对自己要求会更加严格,坚决避免差错发生,努 力学好自己的专科知识,才能更好的为患者解决一些力所能及的事情。

护士个人工作总结简短【二】 时光如白驹过隙,XX 年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科 主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学和 “三个 代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人 道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理 工作。较好的完成了 XX 年度的工作任务。具体情况作自我总结 一、思想道德方面:在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政 治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用 电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思 想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能 力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会, 本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

二、专业知识方面:信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上 时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了 1 护理中级职称考试,2 通过了计算机职称考试,3 本科在读 4 参加急诊心肺复苏学 习班 5 参加急救包扎学习班 6 参加护士礼仪学习班 三、工作能力方面:对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴 蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床, 生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生 固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今 天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己 的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗 文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责, 态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危 重护理记录及抢救记录。遵守>规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技 能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

四、团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突 时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中 分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。

理事业是一项崇高而

护士长个人年度工作总结

护士长个人年度工作总结. 转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所 做的工作,心中有很多感慨;现将 20xx 年度各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和 科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好 医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和 矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生 护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住 院环境。

二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难 杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的 12 名 护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业 毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培 训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护 士没有特定的专业知识和发展方向, 这在一程度上影响了这个群体的 工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影 响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务 讲课和业务查房相结合的方式, 发动科主任和医生参与, 对包括呼吸、 循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知 识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护 士对上述各系统常见疾病都有了.全面的认识和了解,这不仅提高了 她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信 心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培 训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言, 规范其行为固然重要, 但更重要的是要改变其思想, 升华其内心世界, 要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作 用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句 人生、 职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励 志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。

我终于打造出了“我用人文知识改变护士--- 护士有效管理自己--护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建 设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查 中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院 丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是 赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯 依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护 士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快 而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列 了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护 士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的 效果。

类似的还有“鼻饲知识宣教”、 “痰培养标本留取方法”、 “尿 培养标本留取注意事项”等等等等。

这种口头和书面相结合的宣教方 法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢 迎。

五、不断学习总结,提高自身素