机关效能建设先进个人总结

工作总结网

当前位置:工作总结网 > 其他范文 > 正文

机关效能建设先进个人总结

时间:2019-03-15来源:工作总结网

机关效能建设年度工作总结

pC-q:O1M justonlykwfr,exvigabc.Thdm 机关效能建设年度工作总结 xxxx 年,我局按照市委、市政府的统一部署和市效能办 的指导下,坚持以邓小平理论、 “xxxx”重要思想和以科学 发展观为指导,认真贯彻市委、市政府关于加强机关绩效建 设的有关精神,紧紧围绕机关效能建设,教育机关干部职工 树立公仆意识,增强服务意识,以转变机关作风为重点,以 建立办事高效、运转协调、行为规范的机关事务管理体系为 目标,加快机关事务工作管理科学化、保障法制化、服务规 范化建设,促进机关绩效建设工作,现将一年来的工作情况 总结如下。

一、开展机关效能建设的总体情况: (一)领导重视,措施到位。局党组高度重视机关绩效 建设,把绩效建设列入党组、行政工作的重要议事日程,作 为一项重要工作来抓。机关绩效建设工作领导小组由党组书 记沈家文同志担任组长,副局长朱上真同志为副组长;办公 室、房产基建科、行政管理科的负责人为成员。领导小组下 设办公室,具体抓好机关绩效建设工作的日常工作。局党组 书记、局长沈家文同志提出:要以绩效建设为动力、逐步建 立奖优罚劣、鼓励创新的奖惩机制,通过量化标准来检验工 作实效,确实解决机关事务工作中存在的问题,真正树立起 满意机关后勤人形象, 局党组成员对照分工, 认真履行职能。

效能建设领导小组认真负责,扎实抓好绩效建设工作。局党 orgbyhwkf;EuOBAxq2j' plentasv,cd.M im pC-q:O1M justonlykwfr,exvigabc.Thdm 组会、局务会及有关专题会都强调,各科室要按照“一岗双 责”的要求抓好机关绩效工作,严防走过场,要指定专人负 责绩效建设工作的协调, 确保组织领导落实, 分工责任落实, 方法措施落实,各项目标落实。局机关的绩效建设工作,已 形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,办公室牵头,房产 科、行政科等职能科室齐抓共管的工作机制。

(二)深入宣传,强化教育。xxxx 年,我局在机关绩效 建设工作中,紧贴机关事务工作实际,强化宣传教育手段, 做到学好文件,领会精神,统一思想,提高认识。

1、抓好 学习。坚持每周一下午的政治业务学习制度,通过会议传达 文件精神、布置业务工作、查找工作中薄弱环节等形式,营 造机关绩效建设的浓厚氛围,使机关干部职工提高了对开展 机关绩效建设重要性与必要性的认识,增强做好机关事务工 作的使命感与责任感。2、抓好结合。一是突出一个主题, 就是“科学发展、四求先行,干事干净” ,坚持解放思想求 先行、 以人为本求先行, 好字当头求先行, 持续运作求先行, 在干干净净干事的机关事务工作实践中,真正推动科学发展 观在机关事务工作的贯彻落实。二是结合机关后勤保障的各 项任务,将机关绩效工作与机关事务工作有机结合起来,开 展党员干部思想作风纪律整顿,切实解决机关干部中存在的 工作作风浮燥,团结协作不足,互相推诿扯皮、服务能力较 低、不适应新形势发展要求的实际问题开展教育,促进机关 orgbyhwkf;EuOBAxq2j' plentasv,cd.M im pC-q:O1M justonlykwfr,exvigabc.Thdm 后勤事业的发展。

(三)加强管理,厉行节约。为确保核减经费预算工作 和厉行节约的各项措施得到落实。结合机关事务工作的实际, 着重抓好:一是精简会议,减少出差次数和人员。为节约行 政经费,控制会议和差旅费支出,拟定在 8 月份召开全市机 关事务工作会议,做取消召开会议,可节约经费 ...元,严 格控制出差人数与次数

2018年机关效能建设个人工作总结范文

2018 年机关效能建设个人工作总结范文 围绕遵义市机关效能建设领导小组办公室《关于印发〈遵义 市 XX 年政务公开和效能建设工作要点〉的通知》(遵市效组办发[XX]1 号)工作重点,今年上半年我县的机关效能建设主要开展了以下几个大 方面的重要工作: 二、认真开展机关效能建设年度考核工作 1 月 14 日至 1 月 18 日,县效能办分为 4 个组,对全县 55 个 党群系统和政务系统的单位和部门就 XX 年的机关效能建设工作进行 了年度考评。一是认真设置量化考评细则,考评共涉及组织领导、宣 传教育、工作机制、工作作风与效能督查、投诉受理、政务公开和效 能民主评议 10 个大项,26 个小项。二是通过检查考评工作,大部份单 位和部门领导机构建立健全,安排布置和学习教育落到实处,工作机 构运转正常,各项工作狠抓落实,制度建设结合实际,绩效考评形成 体系,效能投诉做到了事事有回音,件件有落实,政务公开工作良性 发展,效能民主满意度逐步提高。三是少数单位和部门不同程度地存 在工作作风不实,制度建设照抄照搬,执行不彻底、不落实,绩效考 评机制形同虚设,单位电脑的影视软件、游戏软件不按规定删除,效 能档案管理混乱,单位内部未开展效能督查,领导干部驾驶公车、干 部职工违规办酒、公车私用和工作时间串岗、缺岗、玩游戏等突出问 题。

第 1 页 共 8 页 一、找准工作重点,提高思想认识 以“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”为战略目 标,以责任、落实、效率为主题,以提高机关工作效能为重点,以全 面、依法履行职责为根本,以加强执行力建设为突破口,于 2 月中下 旬印发了《XX 年习水县机关效能建设工作要点》。明确了建立健全责 任体系,加强执行力建设;深入开展绩效考评,促进科学发展观的落实; 着力提高工作效能,优化经济发展软环境;加大效能督查力度,推进中 央、省、市、县委县政府决策部署的落实;认真办理效能投诉,切实解 决损害群众和企业利益的突出问题;进一步健全和完善机关效能建设相 关制度等工作重点。提出了深化认识、强化责任、形成合力、提升水 平的工作要求,使各乡镇(区)、各单位各部门进一步深化了对开展好机 关效能建设工作重要性和必要性的认识,明确了工作重点,为抓好 XX 年机关效能建设的各项工作打下了良好的基础。

三、突出政府工作重点,强化效能建设督查 今年的效能建设督查工作,以县委、县政府安排和交办的重 点工作为主线,针对各级、各部门提高执行力、履行职责、改进作 风、办事效率、工作落实和机关工作纪律等方面来开展效能督查。

(一)节假日前后到岗到位工作督查情况。针对临近春节期间个 别单位存在思想松懈、工作断档、作风不实和到岗到位情况差等问 第 2 页 共 8 页 题,县效能办采取明查暗访、突击检查等方式,组织开展了到岗到位 的抽查工作,对 26 个单位的到岗到位情况以“习效办通[XX]2 号”进 行了全县通报。春节假期结束后,对 79 个县直工作部门的遵守机关工 作作息情况进行了专项检查,并以《关于对近期遵守机关作息时间工 作督查情况的通报》(习效办通[XX]03 号),对 27 个遵守机关作息时间 较好单位和 21 个(含政务大厅 3 个窗口工作单位)到岗到位情况较差单 位作了全县通报。

(二)参与全县应对雪凝灾害天气和灾后重建工作专项督查情 况。积极参与县委、县政府组成的 4 个应对雪凝天气工作专项督查 组,以确保县委、县政府一系列措施真正落到实处。一是以电话督查 的方式检查各乡镇(区)班子成员和各应急工作组的到岗到位情况,对各 领导、各应急工

行政机关效能建设工作总结

行政机关效能建设工作总结 为进一步改进机关作风,提高工作效率,根据建德市委、市政府 统一部署和杭州市局关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我局 在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动, 现将有关情况小结如下。

一、领导重视,认识统一。加强机关效率建设,是深入实践“三 个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求,是全面加 强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动,年初 专门成立了领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各 科室负责人为任组员,全面负责局效能建设工作,并成立了局效能 办,具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。3 月初,我局在深入 调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了局机关效能建设实 施方案,并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动 的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、 实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突 出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突 出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为 目的,努力建设“效能的质监、服务的质监、接轨国际的质监、人民 满意的质监”。

二、落实责任,加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责 第 1 页 共 4 页 任人,各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人,日常工作坚持 效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内 容。平时局效能办加强对此项工作的督查,确保每个阶段工作落到实 处。

(三)抓好结合,力求实效。加强效能建设是转变机关职能、 推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中,坚持做到 “三个结合”,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有 明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显 提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工 作有: 1、深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重 要思想和 hjt 同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。一年来我局组 织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、hjt 同志 一系列的重要讲话、《中国共产党党内监督条例(例行)》、《中国 共产党纪律处罚条例》、《行政许可法》和省委书记 xjp、市委书记王 国平、赵纪来书记有关效能建设的讲话。开展宗旨观念、权力观教 育,引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰 山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群 众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服 务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育,学习掌握各种知识,正 确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法 制观教育,发扬民主,充分调动广大群众的参与意识,积极投身质监 第 2 页 共 4 页 事业的发展中。强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范行政 行为。省纪委关于机关效能建设“四项禁令”出台后,我局将禁令内 容做到牌匾,悬挂在办公楼醒目位置,提醒全局干部职工时刻牢记禁 令要求,做到自觉遵守。

2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,我局进 一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,逐级了 建立科学周密、具体明确的岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与 要求明确;服务承诺制,公开服务项目、内容、收费标准,承诺服务 质量和完成时限;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内 容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大处罚力度,使各