车管所个人年终工作总结

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车管所个人年终工作总结

时间:2019-03-15来源:工作总结网

2018年车管所年终工作总结最新

2018 年车管所年终工作总结最新 Summary of work for reference only 好 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX 年 XX 月 XX 日 2 2018 年车管所年终工作总结最新 !!一、发挥支部堡垒作用,打造人民满意队伍 车管所党支部从加强班子建设入手, 发挥支部的战斗堡垒作 用, 不断强化“立警为公, 执法为民”思想教育, 倡导和弘扬“团 队精神”, 使全体民警进一步增强服务宗旨意识, 坚定理想信念, 车管队伍建设再上新台阶。

1、以党建为龙头,全面加强班子建设。XX 年来,车管所党 支部强化了“立警为公, 执法为民”的思想观念。

以党建为龙头, 唱响“支部是堡垒,干部是标杆,党员是旗帜”的口号,使基层 党组织充分发挥了先锋队、突击队、战斗队的作用,从车管所领 导到各科民警,时时处处严格要求自己,工作干在前,纪律守在 先,并自觉同不正之风作斗争。车管所领导班子成员之间始终做 到精诚团结,大事讲原则,小事讲风格,不断提高领导艺术,领 导之间工作到位不越位, 始终围绕着党支部核心开展工作。

同时, 相互补位填空档,形成良好的工作配合关系。从而使党支部始终 成为一面旗帜、一种声音、一个形象,发挥着整体优势,形成良 好的工作氛围。

支部的堡垒作用得到显现, 队伍的志气不断高涨。

2、注重学习,强化教育,提高党员民警的素质。车管所党 支部把政治学习作为一项制度来加以落实,做到“四个确保”, 即在政治学习的对象上,确保党员、民警、工作人员人人参与接 受教育;在政治学习的时间上,确保每周至少一个早上作为政治 学习的时间;在政治学习的内容上,根据不同时期、不同任务、 不同阶段的形势和特点,有针对性地选择不同的学习重点,确保 政治学习收到的良好效果;在政治学习的形式上, 既有理论辅导, 第 2 页 共 2 页 3 又有专题讲座,确保形式多样,生动活泼,从而在全所上下形成 了“讲学习”的良好氛围, 广大党员民警的政治思想觉悟得到了 不断提高。同时,注重结合本所工作实际,集中时间、集中精力 开展反特权思想专项教育活动,开展“为谁执法,为谁服务”大 讨论,提高党员民警队伍的思想认识和服务意识。在全体民警中 开展大练兵活动,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”和 “人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求,本着 “干中练、练中干”,“立足岗位,战练结合”的原则,从交警 部门的实际出发,精心组织形式多样的岗位练兵活动,从而,增 强了队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

3、以“三项建设”为契机,强化支队车管所服务设施建设。

为进一步提升服务质量,保障服务水平,支队车管所狠抓便民利 民服务基础设施建设。去年以来,支队车管所共投资 8 万元,为 营业大厅购置了桌椅、笔墨,老花镜等便民服务用品,在大厅安 置了液晶电子显示屏, 对车管业务规范办事流程和收费标准制作 图版上墙,在大厅设立业务咨询岗,并在警力十分有限的情况下 抽调一名协管员作为大厅的导办员。XX 年“春运”期间,支队 车管所在**大道设立便民服务站, 服务站内免费提取暖器、 火炉、 热水机、椅凳、和必要药物,现场地点还提供 2 间流动厕所,方 便摩托车驾驶员解手。休息站室内还有电视机、影碟机不间断播 放交通安全宣传片,并摆放交通安全宣传展板、交通安全宣传交 漫画、交通安全宣传横幅、交通安全宣传栏、彩旗、交通安全宣 传资料、贺年卡、春运吉祥告知书。支队车管所提供给长途摩托 车驾驶员干净休息场所,如客至如归的感觉,过路司机纷纷在意 第 3 页 共 3 页

车管所人员工作总结范文

三一文库()/工作总结/双击可删除页眉 车管所人员工作总结范文 ww w.31d oc.co m 特征 码 hqM rEaHD xntVS CNjPE hD 一年来,车辆管理所在县局的正确领导和支持下,全所同志 的共同努力下,对全县运输车辆进行了监督和管理。今年车辆管 理所因为优化青龙经济发展环境,对过路的车辆不准查处,铁矿 业曝光后,车辆停止运输,去年办照收费大货车卖往外地,有二 十几台大货报废,祖山车队的解体,种种原因,使车辆管理所今 年没能完成县局下答的各项任务。全年共完成各项收费:XXXX 万元。其中个体管理费:XXXX 万元。个体会员费:XX 万元。罚 没款:XX 万元。发展个体运输户:XX 户。(长期户:XX 户)(临 时户:XXX 户)具体工作总结如下: 一、 认真学习, 提高技能全所同志认真贯彻党的路线、 方针、 政策和县局的文件精神, 经常组织学习邓小平理论, 江总书记 “三 个代表”的重要思想,十五届六中全会《关于加强和改进党的作 风建设的决定》及吴仪、王众孚同志《在全国工商行政管理工作 会议上的讲话》等重要会议精神。用“三个代表”的重要思想武 装头脑,运用到实际工作中。不断地学习工商法律法规和相关的 业务知识,学习办案执法程序,查找车辆管理的法律法规依据, 熟练掌握运输车辆的管理技能, 不断提高自身的业务素质和执法 水平。通过学习全所同志提高了认识,将“三个代表”的重要思 第 1 页 三一文库()/工作总结/双击可删除页眉 想在具体工作中得以体现,全所同志发扬“团队精神” ,每个同 志都兢兢业业,任劳任怨,起早贪黑,克服困难,相互配合,使 车辆管理工作得以顺利开展。

二、依法行政、遵守纪律在全面落实县局制定的各项规章制 度和各种管理办法的同时,结合车管所实际,所内制定了 20XX 年岗位目标责任管理办法,明确各自的岗位责任和奖惩措施,责 任到人,各负其责,完善了内部制约机制。为了严格依法行政, 所里将执法依据、执法职责、执法承诺、收费标准等上墙明示, 让群众了解并监督我们的执法。在登记办照过程中,严格前置审 批手续,特别是关系群众财产安全的客运车辆,坚持做到“四严 格、四禁止” ,不符合前置审批手续的不发照,手续不齐全的不 发照。

在查处案件中, 查处的无照运输户, 严格按照执法程序办理, 制作笔录, 填制案件审批等手续, 做到收费有标准、 处罚有依据。

在日常管理中,所内两个队精心组织,力争上游,相互配合,依 法办事,杜绝了办人情案、收人情费和“吃、拿、卡、要”等违 法乱纪行为。为防止公“乱”现象的发生,改变了以往的管理方 式,实施了源头管理,采取了客车进站、货车进家、进场院及乡 村集贸市场等地进行管理。减少了工作中的疪漏,所内没有发生 一起公路“三乱”和“吃、拿、卡、要”等违纪行为。

三、改进作风、树良好形象按照县局的工作安排和布暑,开 展“两为两树”活动,对社会做出公开承诺。车管所认真开展了 第 2 页 三一文库()/工作总结/双击可删除页眉 改进工作作风大讨论,结合车管工作实际进行了认真剖析,使全 所同志深刻认识到改进工作作风的重要性, 我们的一言一行都代 表着工商形象,代表党和政府的形象,把行风评议工作做为重中 之重,在工作中要把“两为两树”行风评议工作与我们的行政执 法和日常监管相结合。进一步增强服务意识,提高服务质量。对 此,车管所对来所办事的人员实行热情服务、周到服务、文明服 务、高效服务。彻底改变“门难进、脸难看、

XX年车管所年度工作总结

XX 年车管所年度工作总结今年以来,车管所认真贯彻落实党的十七大精神,以车 管所等级化评定为重点,以提高服务质量、方便办事群众为 目的,采取积极有效的措施,顺利的实现了一等车管所的创 建目标。在支队的季度考核中取得第一季度第三名、第二季 度第二名、第三季度第一名的优异成绩。

一、机动车管理:全面贯彻落实公安部 102 号令,合理 设置业务岗位和工作流程, 严格按照 《机动车登记工作规范》 办理各项业务。一是结合我所实际情况,适时增加查验岗的 数量,将前、后院分别设置查验岗。简化了业务流程,车主 在查验岗提交了业务资料后,工作人员将资料内部传递至登 记审核岗,车主只需在登记审核岗直接领取牌证,减少了群 众在各个窗口之间的往返次数, “一窗式”服务得到有效开 展。二是在办理机动车登记业务时严格审核车主提交的各项 法定资料、 证明, 确保作证的真实性和完整性。

三是按照 《机 动车登记工作规范》查验机动车,确认机动车唯一性,核发 检验合格标志时落实全部查验项目。办理注册登记业务时严 格审核机动车技术参数,与《全国机动车辆生产企业及产品 公告》进行比对。四是机动车号牌的确认采用小型汽车自主 选号和其它机动车微机自动选号两种方式,计算机自主选号 方式为车主提供 5 个备选号码的机会。五是机动车注册登记 率已达到支队综合考评标准的要求。其中载客汽车、重、中 型载货汽车均达到 100%,轻、微型载货汽车达到 95%,三轮 汽车和低速载货汽车达到 90%,摩托车达到 80%。六是机动 车定期检验率达到考评标准要求。其中营运载客汽车、大、 中型非营运载客汽车达到 100%,小、微型非营运载客汽车和 重、中型载货汽车达到 90%,轻、微载货汽车及三轮汽车、 低速载货汽车达到 75%,摩托车达到 70%。七是报废机动车 注销公告率达到 100%。八是报废机动车监销率达到 100%。

二、 机动车驾驶人管理: 认真贯彻落实公安部 91 号令, 严格机动车驾驶人管理工作。一是进一步规范我市机动车驾 驶员考试的场地和设施建设,建设完善了科目一无纸化考试 系统,抓好考试题库更新工作。考试室和候考区实行封闭式 管理,并安装监控设备实时播放供群众监督,作弊和人为因 素干扰基本排除。科目二考试启用自动桩考仪,对科目二考 试场地实行了封闭式管理,并规范设置候考室与考试场地, 保证候考人员有休息的场所,严禁与考试无关人员进入考试 场所;完成了科目二场内道路驾驶的考试场地建设,规范设 置了单边桥、连续障碍、直角转弯、限宽门、起伏路等考试 项目场地,确保了学员道路驾驶素质的提高。二是完善考试 工作的各项职能和职责。

建立健全考试工作制约、 防范机制, 落实考试员持证上岗,考前点名、考中鉴定、考后讲评,考 试成绩双签名和考试质量抽查等驾驶人考试制度。在考试场 所公示《机动车驾驶人考试工作纪律》 ,设置考试流程、考 试须知、考试项目及标准、考试员照片及警告公告栏,加大 对考试员的教育培训力度。三是按照考试用车的标准,新上 考试用低速载货汽车 1 辆、三轮汽车 1 辆、正三轮摩托车 1 辆、二轮摩托车 2 辆。四是按照《机动车驾驶证业务工作规 范》的要求,合理设置业务岗位,严格按照业务流程办理驾 驶证申领业务。受理驾驶人申请报名时,严格审核申请人提 交的资料、 证明, 确保档案资料的真实性、 完整性和有效性。

三、机动车登记和驾驶证管理系统:一是使用最新版本 的机动车登记和驾驶证管理系统软件,民警能够正确、熟练 操作使用机动车登记和驾驶证管理系统。二是严格对工作人 员的管理,加强业务培训,定期对系统数据和异常业务情况 进行检测,对发现错误的责任人进行严格处理,确保系统数 据录入的准确性,主要数据项差错率在 5‰以下。三是制定 了计算机及相关设备管理制度、计算机系统操作权限管理制 度、密码定期变更制度等规章制度,建立了计算机系统日常 运行保障机制,配备了专门的系统管理员,系统维护工作保 障有力。

四、 服务群众: 一是实行业务当日办结制和延时服务制、 首问负责制和“一窗式”服务制、业务退办制等便民制度, 开展微笑服务,窗口民警推行使用普通话,统一规范文明服 务用语,提高车管服务窗口形象。二是车管大厅使用低柜台 办公,拉近与群众的距离;设置公告栏,公布办理业务的法 律依据、凭证、证明、程序和公示业务收费项目及标准。公 示民警和工作人员照片、警号,供群众监督。设置意见簿、 举报箱, 公布咨询、 监督、 举报电话, 接受群众监督和投诉。

三是实行领导接待制度和值日警官制度,解答群众业务咨询, 处理群众投诉和举报,听取群众意见和建议,维护办公场所 秩序。四是规范中介人员行为,委托合法的中介机构代办业 务,代办人员持证上岗。

五、监督管理:对驾驶培训学校的培训质量、机动车安 全技术检验机构的工作、农机监理站办理上道路行驶的拖拉 机牌证及驾驶证发放情况、报废机动车回收企业工作情况等 依法进行监管。

六、队伍建设与警务保障:一是建立和落实领导联系民 警制度、思想教育和养成教育制度、廉政教育制度、业务岗 位民警定期轮换制度、所务会制度、值班制度、请示报告制 度、请销假制度、考勤奖惩制度、监督检查制度、非警务工 作人员培训和管理制度、文明用语管理制度等规章制度,加 强队伍建设,完善民警教育训练体系。二是建立档案室管理 规定、牌证室管理规定、食堂管理规定、档案管理规定和消 防、防盗制度、保密制度、卫生管理制度、警务用车制度、 民警年底体检、休假制度等,落实后勤保障、行政办公、从 优待警等各项工作。

一、等级评定工作:车管所等级评定工作是贯穿全年车 管工作的一条主线,也是全部车管工作的重要载体,在下一 阶段,我们将围绕机动车管理、机动车驾驶人管理、服务群 众、监督管理和队伍建设与警务保障这几个方面对全年工作 进行梳理,对基本数据、基础台帐等逐一检查,查漏补缺, 力争将每一项工作做细、做透。

二、关于机动车登记工作:根据以往的经验,年底是群 众买车的高峰期,所以每年的第四季度机动车注册和审验工 作都会大量增加,业务比较繁忙。今年正值公安部 102 号令 刚开始施行,新的机动车登记系统刚开始启用,业务办理过 程中经常会遇到各种以前未遇到过的问题。在这样的情况下, 我们应提前安排,筹划好解决各类问题的措施。一是发挥好 导办人员和值日警官的作用,向前来办理业务的群众宣传 102 号令的内容,引导他们办理各类业务,耐心解答他们的 咨询,听取群众对 102 号令贯彻落实情况的意见和建议。二 是安排专人对各窗口遇到的难点问题及时向领导或业务上 级请示,做好群众的解释工作,避免发生群众不满或者投诉 事件。三是抓紧做好业务培训工作。每周仍将利用业余时间 对工作人员进行业务技能培训,对日常工作中遇到的疑难问 题统一进行讨论、解决。

三、关于驾驶员考试工作:从 10 月份开始我们将驾驶 证申领窗口延伸至了各乡镇中队,虽然在服务上提供最大的 便利,但考试标准决不能放宽。从申请人身体条件检验,到 科目一、二、三的考试,每个环节都不能省略,必须严格执 行考试标准。下一步我们将对各个中队办理驾驶证情况进行 检查和汇总,杜绝考试不合格或不考试发证的情况。